【导语】：九江市高温补贴领取时要注意：用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，因高温天气停止工作、缩短工作时间的用人单位不得扣除或降低劳动者工资等。
【注意事项】
用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资
因高温天气停止工作、缩短工作时间的用人单位不得扣除或降低劳动者工资
通知还明确发放防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴
【补贴对象】
江西省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。
温馨提示：微信搜索公众号九江本地宝，关注后在对话框回复【高温补贴】可获九江高温补贴发放通知、发放标准和发放对象。
九江市应发但却没有发高温补贴属于违法行为，可以向用人单位注册地的人力资源和社会保障局举报。
九江市用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
九江市高温补贴对象为在35℃以上(含35℃)高温天气，从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的劳动者。
2022年九江高温补贴标准为每人每月300元，全年按6月、7月、8月、9月，4个月计发，对象为您从事高温作业的劳动者。
从6月起江西将连续4个月发放高温补贴，具体发放时间、发放标准、发放时长详见正文。
2024-11-21 10:27 来源：九江交警
2024-11-21 10:31 来源：九江交警
2024-11-21 10:06 来源：九江交警
2024-11-21 09:50 来源：九江交警
2024-11-21 10:32 来源：九江交警
2024-11-18 10:07 来源：柴桑发布
2024-11-15 11:21 来源：九江市住房保障中心
2024-11-15 10:55 来源：九江住房保障中心
2024-11-15 10:45 来源：九江新闻网
2024-11-15 09:44 来源：九江市政府
【导语】：九江市高温补贴领取时要注意：用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，因高温天气停止工作、缩短工作时间的用人单位不得扣除或降低劳动者工资等。
【注意事项】
用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资
因高温天气停止工作、缩短工作时间的用人单位不得扣除或降低劳动者工资
通知还明确发放防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴
【补贴对象】
江西省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。
