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九江生育医疗费用怎么报销?
符合规定享受生育保险待遇的职工应在生育或实施计划生育避孕、节育和输卵(精)管复通等手术后6个月内到社会保险经办机构申报相应生育医疗费用和生育津贴。
2022-03-31 17:29
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九江生育保险和职工医保合并后有什么变化?
灵活就业人员按照自愿原则参加了职工基本医疗保险的，这次合并实施后，可以同步参加生育保险，解决了新业态从业人员生育医疗保障问题。
2022-03-31 17:27
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九江灵活就业人员生育保险缴费比例
自愿参加职工基本医疗保险的灵活就业人员的个人缴费比例为7%。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金统一征缴。缴费基数：统一执行职工基本医疗保险的缴费基数。
2022-03-31 17:24
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九江灵活就业人员生育保险中断续保规定
灵活就业人员断保时间不超过6个月(含6个月)续保的，断保前后的缴费月数合并计算;断保时间超出6个月续保的，缴费月数从续保后缴费月份起重新计算。
2022-04-01 17:15
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九江生育保险要交多久才能报销?
自参保缴费三十日后，参保人员和男职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。生育医疗费用待遇等待期从原来的“参保缴费满一年”减少到“自参保缴费三十日后”。
2022-03-31 17:12
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单位发工资还可以申请九江生育津贴么?
用人单位按规定发放工资且工资标准高于或等于生育津贴计发标准的，职工不再领取生育津贴;用人单位按规定发放工资但工资标准低于生育津贴计发标准的，差额部分由用人单位予以补足
2022-03-31 17:06
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九江生育保险走男方报销比例是多少?
如果女方未办理生育保险，不能享受生育津贴，但可享受生育医疗费用待遇，医疗费用按定额标准支付，产前检查600元、顺产2000元、剖宫产3500元。
2022-03-31 16:58
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九江生育保险断保之后缴费月数怎么计算？
因工作调动而发生的中途断保，断保时间超出3个月续保的，缴费月数从新用人单位续保月份起重新计算。因解除劳动关系而发生的中途断保，断保时间超出6个月续保的，缴费月数从新用人单位续保月份起重新计算。
2022-03-31 15:28
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九江生育保险待遇认定材料
申报相应生育医疗费用和生育津贴申报材料，资格认定材料详见正文。符合资格认定条件的，由社会保险经办机构发给《职工生育保险待遇享受资格认定卡》。
2022-03-31 15:27
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九江生育保险报销范围
经阴道正常分娩、经阴道助产分娩、剖宫产(剖宫产合并子宫肌瘤、阑尾炎等)、宫外孕手术、输卵管绝育术、输精管绝育术、输精(卵)管复通术(吻合)等。怀孕10周(含10周)以上的流产或引产。
2022-03-30 16:27
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公司不给交九江生育保险怎么办?
用人单位未依法为职工生育保险参保缴费的，职工有权向当地人力资源和社会保障行政部门举报或投诉。应保未保职工在用人单位参保登记前进入本单位工作的，自用人单位参保登记月份起补缴生育保险费。
2022-03-30 16:27
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九江异地分娩的可以报生育保险么?
因长期派驻外地或出差、学习、探亲期间，需在异地实施分娩或计划生育手术的，在生育保险待遇享受资格认定时，由所在单位和本人提出书面申请，经社会保险经办机构同意后，方可选择异地定点医疗机构就医。
2022-03-30 16:26
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九江生育保险待遇申报指南(申请时间+材料)
符合规定享受生育保险待遇的职工应在生育或实施计划生育避孕、节育和输卵(精)管复通等手术后6个月内到社会保险经办机构申报相应生育医疗费用和生育津贴，申报时提交下列材料。
2022-03-30 16:23
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九江生育保险待遇资格认定指南(地点+材料)
符合条件的，由社会保险经办机构发给《职工生育保险待遇享受资格认定卡》(一式三份，一份留存社会保险经办机构，一份交医疗机构作出院结算凭证，一份申报生育津贴时使用)。
2022-03-30 16:20
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九江剖宫产可以领多少天生育津贴?
女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;分娩时遇有难产实施助产手术或剖宫产手术的，增加15天的生育津贴。
2022-03-30 15:45
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流产的可以申请九江生育津贴么?
妊娠3个月以内(含3个月)流产的，享受15天的生育津贴;妊娠3个月以上4个月以下(含4个月)流产的，或患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴;更多信息见正文。
2022-03-30 15:42
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九江生育保险的生育津贴与生育医疗费有什么区别?
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。一般情况下，生育医疗费用可以在办理出院时直接在医院结算窗口进行报销，但生育津贴需要去相关部门申请才行。
2022-03-29 17:26
